Stellenausschreibung Sachbearbeiter/in Büro des Bürgermeisters

Die Stellenausschreibung der Gemeinde Osternienburger Land im Amtsblatt vom 07.09.12 war fehlerhaft. Nachfolgend wird die berichtigte Stellenausschreibung bekanntgemacht. Die Bewerbungsfrist wird verlängert bis zum 11.10.2012.

Die Gemeinde Osternienburger Land hat zum 01.01.2013 eine Stelle als Sachbearbeiter/in für Büro des Bürgermeisters zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Terminverwaltung und Assistenz für den Bürgermeister bei Verwaltungssteuerung, Gleichstellung, Wirtschaftsförderung und Tourismus,
• Geschäftsführung für den Gemeinderat und seine Ausschüsse,
• Bearbeitung der Heimat- und Kulturpflege,
• Aufgaben aus den zentralen Diensten hier insbesondere Öffentlichkeitsarbeit, Dienstwagenverwaltung und
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung Kommunalverwaltung,
• sichere und umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook mindestens ab Version 2003.

Als persönliche Voraussetzungen werden von Ihnen Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und strukturiertes Arbeiten erwartet. Ebenso wird der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B vorausgesetzt. Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Hauptamt/ Zentrale Dienste oder Sekretariatsbereich.

Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe E 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit liegt bei 40 Stunden/Woche. Die Besetzung soll befristet für 2 Jahre erfolgen.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Streuber, Leiterin des Hauptamtes, unter Telefon (034973) 282-20 oder per Mail .

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 20.09.12 an die:

Gemeinde Osternienburger Land
Personalabteilung Kennwort „Hauptamt“
OT Osternienburg
Rudolf-Breitscheid-Str. 32e
06386 Osternienburger Land

Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden können. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im pdf-Format als eine Datei an senden.

Die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen/Bewerbern werden 6 Monate nach Ablauf der Bewerbungsfrist vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.